Компания DAR поделилась опытом цифровизации бизнес-процессов и обучения IT-кадров c HR-сообществом

В ноябре в офисе группы компании DAR состоялась тематическая встреча RNS HR Club, посвященная цифровизации HR-процессов, найму и обучению IT-специалистов. В мероприятии приняли участие рекрутеры и менеджеры по кадрам из разных компаний. После приветственных слов для гостей организовали экскурсию по офису и сессии на разные тематики.
Первой по программе выступила операционный директор DAR University Гулиза Булекбаева. Эксперт в сфере образования рассказала, как корпоративный университет помогает решать проблему поиска и найма IT-специалистов для всей группы компаний DAR при помощи цифровых платформ. Также она поделилась опытом в мотивации менторов и дала несколько рекомендаций по выбору поставщиков образовательных услуг.

Следующая тема выступления была посвящена опыту автоматизации и цифровизации делопроизводства в холдинге. Старший менеджер по развитию цифровой платформы для бизнеса 5Qit Ардак Бердыбеков, рассказал участникам кейс группы компаний DAR. Также он провел чек-ап фасилитацию на тему ключевых блокеров в работе HR-менеджеров. На протяжении всего мероприятия участники также задавали экспертам интересующие вопросы и получили качественный нетворкинг.