DAR последовательно занимается социальной поддержкой юношеского рукопашного боя c 2014 года. Команда DAR TEAM воспитала более 400 юных спортсменов по разным направлениям спорта: рукопашный бой, грэпплинг, жекпе-жек и др.

С 2021 года DAR выделяет гранты на развитие и поддержку молодых спортсменов из социально уязвимых слоев общества со всего Казахстана. За два года обучение прошло около 40 спортсменов. В рамках программы обеспечивается питание, проживание и всестороннее развитие спортсменов.

DAR TEAM - площадка для профессионального роста казахстанских бойцов с образовательным уклоном. В DAR TEAM профессионально занимаются такие именитые бойцы, как Шавкат Рахмонов, Асу Алмабаев, Фаниль Рафиков, Казбек Сагын и многие другие.

В 2022 году в целях развития массового и детского спорта, DAR запустил грантовую программу на открытие и развитие спортивных клубов. Обладателями грантового финансирования на развитие бизнеса стали 5 предпринимателей из Астаны, Алматы, Актобе и Кокшетау.

Компания DAR занимается созданием проектов в сфере образования для улучшения качества жизни и развития людей на своей платформе 5Q. В 2022 году DAR предоставил 1000 грантов на курсы по backend-разработке на Java, QA, бизнес-аналитике, казахскому языку, SMM и Excel.

DAR с 2016 года ежегодно проводит профессиональные программы по IT-специальностям, следуя ценностям компании делиться экспертизой с рынком. За этот период 500 специалистов из Казахстана и стран СНГ обучились и приобрели востребованные навыки у 40 менторов - экспертов компании DAR.

DAR активно проводит разные мероприятия для улучшения экологии и внедрения эко-культуры среди сотрудников. Бережно совмещаем спортивные активности и заботимся об окружающей среде.

Мы поставили долгосрочную цель по достижению климатической нейтральности операционной деятельности. Благодаря цифровизации DAR радикально сокращает использование бумаги в бизнес-процессах и бумажных документов.

Мы работаем над энергоэффективностью наших офисов и серверов, а также стремимся снижать количество потребляемой энергии. В наших офисах используется энергосберегающее светодиодное освещение, компьютеры выключаются по выходным дням и праздникам, и т.д.